Gestión de Instancias de Concertación y Competencias Laborales (Servicios)
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Conozca la experiencia de un consultor
certificado
Nelson de J. Rueda
Restrepo, Ph.D.
COACHING
MANAGEMENT CONSULTANTS
Gerente
"Cumple
con la gratitud del peregrino, no olvidar nunca la fuente que apagó su sed, la
palmera donde vio abrirse un horizonte a
su esperanza".
Hace
unos meses llegamos a "Gente Competente" con una maleta vacía,
obedeciendo a Una invitación de la
gerencia, a quien movía un sueño del cual cada uno de nosotros, a su manera,
hacia parte: conformar un grupo de consultores que abocaran una gestión
responsable e integral de su labor, desde un marco de competencias
certificadas.
En su primera aproximación con nosotros, nos
dijeron "Las organizaciones modernas enfocan gran parte de sus esfuerzos a
la búsqueda e implementación de estrategias que les permitan asegurar el
desempeño exitoso de sus equipos de trabajo; la gestión que comienza a
realizarse ahora ya no está basada en elementos como la tecnología y la
información, sino que la clave de una gestión acertada está en la gente"... y desde allí nos convocaron a entender que nosotros éramos altamente responsables de lo que sucedía con la gente en las organizaciones y que no podíamos pretender movilizar organizaciones de calidad si nosotros mismos no éramos de calidad certificada.
información, sino que la clave de una gestión acertada está en la gente"... y desde allí nos convocaron a entender que nosotros éramos altamente responsables de lo que sucedía con la gente en las organizaciones y que no podíamos pretender movilizar organizaciones de calidad si nosotros mismos no éramos de calidad certificada.
Con su equipo de trabajo, "Gente
Competente" nos fue llevando a vivenciar las experiencias que hoy nos posibilitan estar con
la maleta llena, primero de gratitud hacia quienes nos orientaron - evaluaron -
enseñaron, y después a quienes con nosotros recorrieron el camino. Un
certificado adornará la parte exterior de la maleta, pero eso no es lo
verdaderamente importante.
¿Qué camino tomaremos ahora? Si al principio era
difuso lo que de nosotros
se pretendía, ahora está claro, necesitamos avanzar por la senda de los
pioneros, actuando con una mentalidad que agregue valor a las Organizaciones
y a las personas a las cuales servimos. La primera piedra esta puesta. Continuemos pues la construcción del edificio y no seamos inferiores a las demandas de la hora presente.
se pretendía, ahora está claro, necesitamos avanzar por la senda de los
pioneros, actuando con una mentalidad que agregue valor a las Organizaciones
y a las personas a las cuales servimos. La primera piedra esta puesta. Continuemos pues la construcción del edificio y no seamos inferiores a las demandas de la hora presente.
By Mesas Sectoriales 19/19/2014
By Mesas Sectoriales 19/19/2014
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