El SENA, por intermedio de su Centro Nacional de Asistencia Técnica a la Industria, realizó el pasado 26 de enero en las instalaciones de Comfenalco Valle del Cauca, la ceremonia de certificación de Competencia Laboral para un grupo de 33 funcionarios, profesionales e instructores de las Unidades de Emprendimiento de los Centros ASTIN, CBI, CDTI y Construcción.
Este proceso fue liderado por el Centro ASTIN, quien ejerce la Secretaría Técnica de las Mesas Sectoriales: Consultoría Empresarial y Plástico, Caucho y Fibras.
La dinámica de trabajo se estableció a partir de la política de cualificación del talento humano que integra el Centro, para lo cual se implementó una estrategia de comunicación de carácter promocional dirigida especialmente a los instructores de las áreas técnicas de plásticos y metalmecánica.
El proceso de evaluación y certificación de competencias laborales se inició en el primer semestre de 2009 con la fase de alistamiento: Formación de evaluadores, elaboración y ajuste de instrumentos, conformación de equipos de trabajo, promoción y divulgación del servicio.
En el segundo semestre, los esfuerzos se enfocaron en actividades propias de la ejecución: Evaluación de los candidatos, formulación y realización de planes de mejora, lo que hoy en día permite entregar la Certificación de Competencias Laborales a los funcionarios de los Centros ASTIN, CBI, CDTI y Construcción.
“Es importante destacar el compromiso, interés y disposición de quienes realizaron el proceso en la medida en que su participación implicó un esfuerzo adicional al de sus actividades. Es de esperar que los resultados, además del beneficio de tipo personal, se proyecten tanto en los ambientes de aprendizaje como en los servicios que se prestan a los empresarios” declaró la Ingeniera Aura Elvira Narváez Agudelo, Subdirectora del Centro ASTIN.
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